August 31st, 2012

Brecht 3

Что важнее высокой зарплаты?

Чувство привязанности среди сотрудников является лучшим стимулом, чем деньги. Людям важнее уважение среди коллег, чем финансовое вознаграждение. Сотрудники различных фирм демонстрируют более высокую производительность, если они являются сплоченной командой. Давление со стороны коллег представляет собой огромную движущую силу, которая порой работает гораздо эффективнее, чем деньги.
Однако этот принцип работает только в том случае, если члены коллектива находятся в хороших отношениях. В том случае, если коллеги не заботятся друг о друге, на первый план выходит материальная заинтересованность. Когда деньги становятся единственным сильным мотивирующим фактором, сотрудник начинает работать плохо. Более того, через несколько месяцев такой сотрудник станет подыскивать другую работу.
Деньги не могут надолго задержать человека там, где ему не нравится. Верно и обратное - без достойной зарплаты невозможно сделать сотрудника лояльным компании. Люди остаются на одном месте в течение долгого времени только при условии успешного сочетания нескольких факторов.
Поведение человека в коллективе зависит от возраста: в молодости люди желают получать много и сразу - покупка жилья, получение образования, приобретение автомобиля и т.д. Когда человек достигает середины своей жизни, его силы направлены больше на межличностные взаимоотношения.

http://www.rbcdaily.ru/2012/08/09/cnews/562949984487062

Реплика: Человек представляет собой сложную систему, формирующуюся под влиянием окружения. При соответствующем воспитании, при сохранении необходимого разумного уровня существования, его можно "переформатировать" на новые ценности.
Brecht 3

Бартер нам поможет!

Долговой кризис в Европе заставил Испанию вспомнить о бартере. Простые граждане, отчаявшись найти работу, ищут спасения в обмене товарами и услугами. Все большую популярность в стране с рекордным уровнем безработицы набирают "банки времени", где валютой являются трудочасы. Например, люди работают таксистами в обмен на то, чтобы другой клиент такого банка помог им с ремонтом.
Подобные организации впервые появились в XIX веке в США и Европе, где социалисты на практике хотели доказать, что цены на продукты и услуги должны быть ближе к реальности. В таких банках люди рассчитываются трудочасами. Работа любого имеет одинаковую ценность: час работы швеи стоит столько же, сколько адвоката. На счетах клиентов банка накапливается определенное количество трудочасов, которые те могут обменять на различные услуги (например, час урока английского языка в обмен на стрижку).
Экономистов возрождение подобной традиции пугает. Увеличение числа таких неформальных систем обмена все больше загоняет экономику Испании в тень, уводя ее из-под надзора регуляторов и налоговых органов. Но есть эксперты, которые видят в подобных организациях стабилизирующую силу для людей, которые не могут найти работу - возможность такого обмена и взаимной помощи помогает справиться с ситуацией, которая в противном случае была бы невыносимой.
Испанцы с удоволь­ствием ходят на бартерные ярмарки, где книги и мебель можно обменять на продукты питания или на иные товары.

http://www.rbcdaily.ru/2012/08/29/world/562949984610707

Реплика: Это уже элемент взаимообмена, взаимопомощи, и он будет существовать, пока государство не станет таким же благожелательным для народа и все общество не обретет форму взаимопомощи. А пока такой обмен без налога не нравится государству, даже если он помогает людям выжить. Следующий шаг – организация собственной сети закупок и продаж товаров и услуг, без накруток в сотни процентов посредников.
Затем диктат от такой сети своих цен и необходимых товаров производителям. Этим можно довести цены на необходимые товары до минимальной стоимости. Далее взять на себя добровольно всю работу по обслуживанию населения, города и этим снизить все муниципальные затраты – и, соответственно, налоги (поборы) с населения. Организация занятий для школьников в группах, дополнительных уроков и кружков и пр..
Brecht 3

Не скрыться, не спрятаться...

Экономический кризис докатился до наиболее стабильного континента – Австралии. Сегодняшнее экономическое чудо на завтра оборачивается катастрофой. Пессимистичные настроения возникают в связи с основной отраслью, обеспечивающей развитие страны, – добывающей промышленностью. Резкое падение экспортных цен на эти товары замедлит рост экономики Австралии.

http://www.gazeta.ru/financial/2012/08/29/4742005.shtml

Реплика: Кризис огибает Земной шар и никого не пощадит в глобальной связи всех со всеми и покажет всем нам, насколько мы взаимосвязаны, а потому обязаны ощутить себя как одна семья.
Не научимся, будем биты, пока не осознаем.
Brecht 3

(no subject)

Запросы российских граждан из-за кризисных ожиданий стали скромнее. По данным «Ромир», желаемый уровень дохода семьи из трех человек в среднем составил 62 600 рублей – на 5% меньше, чем в прошлом году. Впервые за 10 лет он совпал с реальным. Но в России средние цифры не вполне показательны, отмечают эксперты: 65% населения имеют доходы ниже 15 тыс. рублей, для них 60 тыс. на семью – заветная мечта.

http://www.gazeta.ru/financial/2012/08/23/4735465.shtml
Brecht 3

(no subject)

Самоубийство, пожалуй, самое личное дело в человеческой жизни. Цинично, страшно и в то же время закономерно, что самоубийца становится предметом купли-продажи для своего соседа и для совершенно чужих людей. Нет личной жизни, стало быть, нет и личной смерти: человек ведь рождается для общества. А если нет личного – нет и межличностного конфликта: так, в списке действующих лиц заявлен Степан Васильевич Пересветов, очевидно, муж Маргариты Ивановны, но ни на сцене, ни за сценой он не появляется – это форма отрицания межличностного конфликта , традиционного любовного треугольника «муж-жена-любовник».

В мире, где нет своей жизни, нет и своей нравственности, которая заменяется массовой философией обывателя. В этом мире все можно купить, потому и становится возможным сделать самоубийство темой комической – самоубийство как дефицитный товар, «идеологи» как покупатели, самоубийство как средство шантажа Подсекальниковым покупателей. Но и эти конфликты между Гранд-Скубиком, «охотниками за самоубийцей» и Подсекальниковым также не сводятся к межличностным. «Идеологи» только вскрывают уже назревший конфликт между бессмысленной жизнью и личностью, которая стремится к чему-то значительному.

Стремления «идеологов» продемонстрировать свой собственный конфликт с миром, изображенные в сатирическом плане, отвергаются автором; но сатирой Н. Эрдман никогда не ограничивается: он открывает, что декларативно высокие идеалы, становящиеся общественными, всегда должны иметь нечто общее с интересами отдельных людей. Оказывается, что и положение идеологов в новом мире неустойчиво и трагично, так как время такое, что «то, что может подумать живой, может высказать только мертвый». А чего стоит трагикомическая аллегория отношений революции и интеллигенции, завершающаяся словами: «Ну, сиди». И действительно, посадили»! За сатирическими гримасами открывается трагедия людей, которые приспосабливаются к советской действительности и не находят там места для себя.



Разрушение связей между людьми, между членами одной семьи, взаимное непонимание и отчуждение – трагическая проблематика I действия, реализующаяся зачастую в комических формах: в системе хронотопа – через прием параллельного использования пространства, органичного для мира коммунальной квартиры. Этот прием, открывающий духовную разъединенность персонажей за мнимой общностью их местопребывания, является основным для организации пространства всей пьесы.
Brecht 3

Новая промышленная революция покончит с кризисом

Экономисты, похоже, все-таки нашли решение: экономика фондовых бирж сгорит в огне кризиса, но на смену ей придет новая промышленная революция, лидером которой станет не Китай, а США. Экономическая модель, в которой американцы и европейцы покупают китайские товары на деньги, занятые у всего мира, заканчивается. На повестке дня новая модель, которая сулит развитым странам блестящее экономическое будущее.
Лидерство Китая в ближайшие несколько лет уйдет в прошлое. В мире наметился новый технологический сдвиг, технология 3d печати дает шанс открыть совершенно новые типы производства автоматизации и роботизации. Компаниям придется производить товары в странах, где они хотят продавать их.
Управлять цепочками поставок на длительные расстояния становится все сложнее и сложнее - стоимость таких поставок велика, к тому же они вызывают массу эконологических проблем. Расходы на производство в развивающихся странах очень быстро растут из-за роста зарплат, лишая их единственного конкурентного преимущества.

http://www.finmarket.ru/z/nws/hotnews.asp?id=3027988

Реплика: Развитие идет не по желанию экономистов, а по эволюции общества. А оно должно трансформироваться в единую интегральную систему и видеть в этом развитии свое будущее, а не в производстве новых товаров. Ограниченность экономистов уже стала притчею, их предсказания, пожалуй, влияют только на котировки на биржах. Будущее определяется не экономикой, а обществом!
Brecht 3

Н. Эрдман

Н. Эрдман

Колыбельная

Видишь, слон заснул у стула.
Танк забился под кровать,
Мама штепсель повернула.
Ты спокойно можешь спать.
За тебя не спят другие.
Дяди взрослые, большие.
За тебя сейчас не спит
Бородатый дядя Шмидт.
Он сидит за самоваром
Двадцать восемь чашек в ряд, —
И за чашками герои
о геройстве говорят.
Льется мерная беседа
лучших сталинских сынов
И сияют в самоваре
двадцать восемь орденов.
«Тайн, товарищи, в природе
Не должно, конечно, быть.
Если тайны есть в природе.
Значит, нужно их открыть».
Это Шмидт, напившись чаю.
Говорит героям.
И герои отвечают:
«Хорошо, откроем».
Перед тем как открывать.
Чтоб набраться силы,
Все ложатся на кровать.
Как вот ты, мой милый.
Спят герои, с ними Шмидт
На медвежьей шкуре спит.
В миллионах разных спален
Спят все люди на земле…
Лишь один товарищ Сталин
Никогда не спит в Кремле.
Brecht 3

(no subject)

Эзоп и ГПУ

Однажды ГПУ пришло к Эзопу
И взяло старика за жопу.
А вывод ясен:
Не надо басен!

Н.Эрдман
Brecht 3

Классовая дискриминация как источник постоянного стресса

Низкое социальное положение вредит здоровью не только через физические лишения, но и посредством психологического стресса, который бедняк испытывает от социальных стереотипов.
Бедняки чаще болеют. Психологи считают причиной классовую дискриминацию, отношение богатых к бедным - источник постоянного стресса. Бедность вызывает постоянную стрессовую реакцию, стабильно избыточный уровень стрессовых гормонов, повышенное кровяное давление, излишний вес.
Журнал Psychological Science: 13% негативных эффектов обязаны классовой дискриминации, то есть постоянно ощущаемому отношению к себе как к человеку второго сорта. Такое отношение, может, не выражается публично, но оно разлито в воздухе: попробуйте в обществе сказать, что у вас нет машины. Если учесть, что вся массовая культура и культурные коды формируются прежде всего обществом, то получится, что человек с малым достатком находится едва ли не под постоянным психологическим прессом. А отсюда и множество стрессовых заболеваний.

http://science.compulenta.ru/697675/
Brecht 3

Вполне возможно

Н. Эрдман

Вполне возможно

Однажды драматург Шекспир
Устроил грандиозный пир.
Купил вина, купил сельдей
И посадил за стол блядей.
Читатель может возмутиться.
И впрямь: могло ли так случиться,
Что величайший из людей,
Шекспир, и вдруг среди… сельдей?!
Безоговорочно и прямо
Должны мы оправдать Вильяма:
Вильям Шекспир купил сельдей
Не для себя, а для блядей!
Brecht 3

(no subject)

(А.Михайлов, эксперт ЭПИцентр): Традиционная концепция роста, выражаемая в росте ВВП, становится все более оторванной от жизни. У общества другие ценности - не уровень, а качество жизни, не уровень зарплаты, а интересность работы; не количество, а качество госуслуг; качество окружающей среды и т.п. На сегодня придумано несколько индексов счастья и качества жизни:
– Международный индекс счастья (англ. HPI - Happy Planet Index),
– Индекс качества жизни (англ. quality-of-life index),
– Индекс развития человеческого потенциала ООН (англ. HDI – Human Development Index).
Забавно, что впереди всех - не самые богатые страны: по HPI США и Россия занимают место во второй сотне стран, а впереди – малые страны, типа Коста-Рики.
Возможно, лучшим формальным показателем был бы "индекс счастья", определяемый строгим социологическим опросом "чувствуете ли вы себя счастливым?".

http://www.gazeta.ru/column/mikhailov/4712637.shtml